Avant les démarches administratives, l'entreprise et le futur apprenti auront pris contact avec l'établissement de formation, afin que le responsable pédagogique valide la candidature de l'apprenti et la mission proposée par l'entreprise.

Attention : le contrat peut commencer au plus tôt 3 mois avant le début de la formation et ne peut se terminer avant la date de la fin de la formation.

Pour faire votre demande de contrat d'apprentissage, cliquez sur votre situation :