• Pour acquérir en même temps connaissances et compétences
  • Pour allier études et expérience professionnelle
  • Pour mener une expérience déterminante pour son projet professionnel




  • Etre apprenti pour trouver un emploi plus facilement
    L’apprentissage vous permet à la fois de poursuivre vos études et d’obtenir un diplôme, tout en acquérant une expérience professionnelle significative. A l’heure où les employeurs recrutent en priorité des personnes ayant déjà travaillé, l’apprentissage représente une excellente solution !
  • Etre apprenti pour commencer à gagner sa vie
    En tant que salarié, vous percevez une rémunération (pourcentage du SMIC ou du salaire conventionnel) qui vous aide à gagner votre autonomie.
  • Les droits de l’apprenti
    En plus de votre salaire, vous bénéficiez des mêmes avantages que les autres salariés (couverture sociale, congés payés…). Vous êtes exonéré des cotisations sociales qui sont prises en charges par l’Etat (pas de différence pour vous entre le salaire brut et le net). Les salaires perçus pendant votre apprentissage sont exonérés d’impôt sur le revenu (dans la limite du SMIC).
  • Les devoirs de l’apprenti
    En tant que salarié, vous devez respecter les règles de l’entreprise et effectuer le travail confié par l’employeur. En tant qu’étudiant, vous avez l’obligation de suivre les cours de l’établissement de formation et respecter son règlement intérieur. Vous devez vous présenter aux épreuves de l’examen du titre ou du diplôme prévu par le contrat d’apprentissage.

 


 
Stéphanie, en première année d’études comptables à l’Université de Savoie (Annecy)


« Je voulais poursuivre mes études mais financièrement ce n’était pas très simple. L’apprentissage me donne le statut de salariée, ce qui m’a permis de trouver un studio à Annecy, juste à côté de l’IUT... et du lac !
Je me rends compte aujourd’hui des bénéfices de la formule en alternance : j’apprends à l’université et j’apprends aussi en entreprise ; ces 2 univers s’enrichissent mutuellement.
En plus, j’acquiers une première expérience professionnelle de 2 ans, ce qui compte beaucoup pour un futur employeur. Je me sens impliquée dans l’entreprise, salariée au même titre que les autres. Je fais partie de l’équipe.
»
 




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