Le suivi des apprentis est confié aux tuteurs ou enseignants suiveurs, membres de l’équipe pédagogique et interlocuteurs privilégiés du maître d’apprentissage, qui veillent à la cohérence du déroulement de la mission en entreprise avec les objectifs de la formation et à la transmission des informations entre l’unité de formation et l’entreprise.

Ce suivi pédagogique est réalisé au cours de visites qui ont lieu dans l’entreprise.

Pour faciliter la circulation des informations et le suivi des apprentis, Forma-Sup des Pays de Savoie propose à chacun des acteurs l'utilisation d'un livret d'apprentissage en ligne.

Une simple connexion internet suffit pour avoir accès à l'ensemble des informations relatives au déroulement de la formation, au suivi des activités de l'apprenti dans l'entreprise et au contenu des travaux qu'il mène dans l'établissement de formation.

Inscrire dans le suivi des apprentis une démarche d'évaluation des activités et des compétences contribue à la dynamique du partenariat entre les différents acteurs, qui, rassemblés autour d'outils simples, aux étapes clés de la formation, mesurent, prennent du recul, échangent et interagissent sur la formation et la mission en entreprise.

• L'entreprise définit plus précisément la mission qu'elle va confier à l'apprenti.
• Le maître d'apprentissage est outillé pour s'impliquer dans une évaluation professionnelle et objective des activités et des compétences de l'apprenti.
• L'enseignant suiveur ou le tuteur suit la progression de l'apprenti en connaissance du référentiel des métiers et établit les passerelles avec la formation.
• L'apprenti identifie les compétences attendues dans les métiers auxquels il se forme, compare et valorise son profil.